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Interview mit Sandra Klozik

Ausbilderin bei der Rheinmetall Nitrochemie Aschau GmbH

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Wie ist es, bei der Rheinmetall Nitrochemie Aschau GmbH eine Ausbildung zu machen?

Frau Klozik ist Ausbilderin bei Rheinmetall und kennt den Berufsstart aus erster Hand. Im Interview spricht sie über Ihre Erfahrungen mit Azubis und was ihr in der Ausbildung wichtig ist. Im Fokus steht hierbei nicht allein das Fachwissen, sondern ebenso die Haltung, der Teamgeist sowie die individuelle Entwicklung.

Was Dich bei der Rheinmetall Nitrochemie Aschau GmbH erwartet und was Du mitbringen solltest, verrät sie im Gespräch. 

Stellen Sie sich Ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Ein herzliches „Grüß Gott“. Mein Name ist Sandra Klozik und ich arbeite in der Personalabteilung als Ausbilderin für Industriekaufleute bei der Rheinmetall-Tochtergesellschaft am Aschau am Inn, der Rheinmetall Nitrochemie Aschau GmbH.

Was motiviert Sie, Auszubildende zu betreuen und was schätzen Sie besonders an dieser Aufgabe?

Die Betreuung von Auszubildenden motiviert mich, weil ich gerne Wissen weitergebe und junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben unterstütze. Es ist schön zu sehen, wenn sich Auszubildende fachlich und persönlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und nach und nach selbstständig arbeiten. Ich schätze besonders den frischen Blick, den Auszubildende in den Arbeitsalltag bringen – ihre Fragen regen zum Nachdenken an und fördern auch meine eigene Weiterentwicklung. 

Was können Auszubildende von einer Ausbildung bei der Rheinmetall Nitrochemie Aschau GmbH erwarten?

Auszubildende können sich bei uns auf eine fundierte, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung freuen. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung, klare Lernziele und die Vermittlung sowohl fachlicher als auch persönlicher Kompetenzen. 

Darüber hinaus bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, gegenseitiger Respekt und eine offene Kommunikation gelebt werden. Wer Einsatz zeigt, erhält bei uns echte Perspektiven – auch über die Ausbildung hinaus.

Wie unterstützen Sie Ihre Auszubildenden dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Ziele zu erreichen?

Auszubildende erwartet ein engagiertes Team, das sie individuell fördert und ihnen bei allen Fragen zur Seite steht.

Was macht die Ausbildung bei der Rheinmetall Nitrochemie Aschau GmbH besonders?

Unsere Ausbildung zeichnet sich durch eine enge Verbindung zur Praxis aus. Auszubildende werden von Anfang an Teil des Teams und übernehmen schnell Verantwortung in spannenden, praxisnahen Aufgabenbereichen. 

Wir investieren nicht nur in Fachwissen, sondern in Menschen – und schaffen damit eine Ausbildung mit echter Perspektive.

Wie fördern Sie das Miteinander im Team?

Ein respektvoller, offener Umgang und ein starkes Gemeinschaftsgefühl sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf gemeinsame Aktivitäten – wie Teamevents, Azubi-Projekte oder Ausflüge –, die das Wir-Gefühl stärken und ein und bereichsübergreifendes Kennenlernen ermöglichen. Im Arbeitsalltag unterstützen wir die Zusammenarbeit durch eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind und jeder seine Stärken einbringen kann.

Welchen Rat würden Sie potenziellen Auszubildenden geben, die sich für eine Ausbildung bei der Rheinmetall Nitrochemie Aschau GmbH interessieren?

Seid neugierig, stellt Fragen und zeigt Interesse – denn eine Ausbildung lebt vom Mitdenken, Mitgestalten und dem Willen, dazuzulernen. Wer offen auf neue Aufgaben zugeht und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, wird bei uns viel lernen und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln.

Bereitet Euch gut auf Eure Bewerbung vor, informiert Euch über unser Unternehmen und überlegt Euch, warum genau diese Ausbildung zu Euch passt. Authentizität, Motivation und ein ehrliches Interesse sind für uns wichtiger als perfekte Zeugnisse.

Und nicht zuletzt: Habt den Mut, Euch auszuprobieren – wir begleiten Euch auf dem Weg.

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